月数万円で実現できる!

  小さな会社の“社外人事部”

「行政からの指摘や労務トラブルは御免だ」

「小さな会社に、まともな労務管理なんてできっこない」

でも、

「円満な労務管理で従業員と信頼の絆を築きたい」

あなたは、こんな風に考えて迷っていませんか?

「そうか、これでいける!」

労務管理は苦手とあきらめていた

社長の眼の前が、パッと明るくなった

社長の頭に突然ひらめいた、

「半端でない労務管理」の秘策とは?

<月数万円で実現できる社外人事部構想>

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<月数万円で実現できる社外人事部構想>

 

1 社労士を顧問に据えて、“社外人事部”をつくる

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代表 楠瀬貞義

2 恒常的な労務管理業務

すべて顧問契約でアウトソーシング

・ 労務管理や社会保険に関する相談・アドバイス

・ 労務管理や社会保険に関する各種手続きの代行

・ 労働時間の集計や給与計算業務の代行

3 不測の事態への対応はスポット契約

都度アウトソーシング(顧問社労士の活用)

・ 就業規則の作成・変更

・ 官公署の調査等への立会・対応

・ 労務トラブルへの対応etc.

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<ブレイクタイム(ひと休み)!>

小さな会社のための
 「社外人事部構想」
に対する疑問

 

 

 

 

コーヒー3

「できないことや不得手なことは、
         専門家のサポートを受ければよい」

だが待てよ
経費節減の折から金がかかるじゃないか?」
 
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主として従業員30人以下の中小企業を支援する埼玉の社会保険労務士

“労務管理がやりたくて起業したのではない!”そんな社長のための 社会保険労務士 楠瀬労務管理オフィス(埼玉県さいたま市)
労働時間や賃金の管理、問題社員への対応、労働・社会保険の手続き・管理、行政への対応など、小さな会社を懇切丁寧に支援します。
助成金の申請もお任せください。

対応エリア さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市、川越市などを中心に埼玉県内各地

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