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      『楠瀬労務管理オフィス』事務所だより9月号  毎月1回配信

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掲載記事は、以下のとおりです。

【掲載記事一覧】

Ⅰ 注目トピックス
 1 管理職に残業代を払わない危険性
 
Ⅱ 特  集
 2 社会保険算定基礎届による社会保険料の変更について
 3 採用で失敗しない質問とは
 
Ⅲ 話題のビジネス書をナナメ読み
 4 できる上手な残業術

Ⅳ 楠瀬労務管理オフィスより
 5 お問い合わせについて
 6 近況報告

Ⅴ 経営診断ツール
 7 管理職の残業代リスクチェックシート

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配信元   社会保険労務士 楠瀬労務管理オフィス
〒331-0825   埼玉県さいたま市北区櫛引町2−509−42
TEL   048-783-7888   FAX   048-663-1885
Mail  info@rohmkanri.jp
URL   http://www.rohmkanri.jp/

見本(バックナンバー)の配信は、2011年分のみとさせていただきます。

 

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2011年

12月号

注目トピックス

01 注目すべき厚生年金の「現状と今後」

特  集

02 既卒者育成支援助成金について

03 「雇用契約書」が大切な本当の理由①

経営診断ツール

04 雇用契約書確認チェックシート

話題のビジネス書をナナメ読み

05 メディアを動かすプレスリリースはこうつくる!

楠瀬労務管理オフィスより

06 お問い合わせについて

07 近況報告

2011年

11月号

注目トピックス

01 今から準備したい年末賞与Q&A経営診断ツール

02 ボーナス関連リスク診断ツール

特  集

03 残業代をめぐるトラブルの防止策②

04 来年3月終了予定の採用関連助成金

話題のビジネス書をナナメ読み

05 説得説明なしでも売れる!

   「質問方営業」のしかけ

楠瀬労務管理オフィスより

06 お問い合わせについて

07 近況報告

2011年

10月号

会社の慣例を解く方法

01 最低賃金改定

02 残業代をめぐるトラブルの防止策①

経営診断ツール

03 残業トラブル診断シート

話題のビジネス書をナナメ読み

04 リッツ・カールトン

   一瞬で心が通う「言葉がけ」の習慣

楠瀬労務管理オフィスより

05 お問い合わせについて

06 近況報告

2011年

9月号

会社の慣例を解く方法

01 給与計算の不徹底は穴の開いたバケツ

02 寿退社という慣例に待ったをかける

経営診断ツール

03 給与計算&育児助成金チェックシート

話題のビジネス書をナナメ読み

04 出社が楽しい経済学

楠瀬労務管理オフィスより

05 お問い合わせについて

06 近況報告

お問合せ・ご相談はこちら

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048-783-7888

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担当:楠瀬(くすのせ)

受付時間:9:00~1700

定休日:土日祝日

主として従業員30人以下の中小企業を支援する埼玉の社会保険労務士

“労務管理がやりたくて起業したのではない!”そんな社長のための 社会保険労務士 楠瀬労務管理オフィス(埼玉県さいたま市)
労働時間や賃金の管理、問題社員への対応、労働・社会保険の手続き・管理、行政への対応など、小さな会社を懇切丁寧に支援します。
助成金の申請もお任せください。

対応エリア さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市、川越市などを中心に埼玉県内各地

無料相談実施中

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ごあいさつ

ソリューション型社会保険労務士の楠瀬です。親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

楠瀬労務管理オフィス

住所

〒331-0825
埼玉県さいたま市北区
櫛引町2-509-42

アクセス

埼玉新都市交通(ニューシャトル)鉄道博物館駅より徒歩8分

営業時間

9:00~17:00

定休日

土日祝祭日

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主な業務地域

大宮、さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市、川越市を中心に埼玉県全域