お客様の声／埼玉県さいたま市の社会保険労務士

私は不器用だし、顧問先様にお願いするのも気が引けるので、これまで「お客様の声」は載せていませんでした。

「それでは、お客様はあまりとれないでしょう。それくらいやらなきゃ！」と皆様から言われます。

お店のスタッフさんを主対象として記述しているブログで、私の名前も書かれていませんが、私の不細工な顔写真だけはしっかり載せてくれています。

そこで「お客様の声」代わりに、そのブログの記事「美容師さん、ネイリストさんの働き方」を転載してみます。

お店のスタッフさんを対象に、美容師やネイリストの労働環境の改善について、ご自身の考え方を述べたものです。

そのなかで、以下のように私のことを記述してくれています。

ちなみに、こちらお世話になっておりますFIOREの顧問社会保険労務士さんです。

月に何度かお会いして、今後の方向性やスタッフの労働環境、待遇やお給料計算など、お世話になっています。

元自衛官です。

マルチな才能をお持ちですよね

このブログもなんせまだ３回目だから書きたいことの大まかな説明のところまでしか行けませんね（笑）

※　この記事（「美容師さん、ネイリストさんの働き方」）をご覧になりたい方は、下記ＵＲＬをクリックし、楠瀬の顔写真が出る（ずっと下の方）まで、スクロールしてください。

http://ameblo.jp/jgbky547/entry-11951699359.html

茂木さんのブログのお世話になったので、ブログの執筆者で私のカウンターパートでもある茂木幸子（モテギサチコ）さんをご紹介させていただきます。

といつも、口癖のように言っておられます。

トップレベルのスタイリストになってからも美容技術の修得、改善・向上に熱心で、研修にも結構参加しておられるようです。

ちなみに、上の楠瀬の写真は、ご自身の人事・労務管理の理想を実現するために、人事考課制度や賃金制度について話し合っているところです。

技術で身を立てる人の中には、文書を書くのが苦手な人が多いのですが、彼女は全く逆。

人事考課表は私と相談こそいたしましたが、自身の理想に基づき、彼女が自分で起案しました。

２０００点満点の考課表です。

彼女は、感性豊かで美容技術に優れているばかりか、構想力と決断力があり、小気味がいいほど頭のいい女性です。

川越の皆さま、ぜひHAIR　FIOREとCORAVANCEをごひいきにお願いします。

※　CORAVANCEとは、courage（勇気）＋advance（前進する）を合成した造語

“勇気をもって新しい価値の創造にまい進すべし”との経営陣の願いが込められています。

素晴らしいですね。