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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014.3.1 不定期配信
メールマガジン『人の力』（第20号）  社会保険労務士 楠瀬労務管理オフィス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（埼玉県さいたま市）
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キャリアアップ助成金が拡充されます。
キャリアアップ助成金のおいしいところ（概要）は次の通りです。
助成金の額は中小企業の場合で、１人当たりの拡充後の金額です。

１　正規雇用等転換コース
　
　①　パートなど有期契約社員等を正社員にすると助成金：５０万円
　　　母子家庭の母や父子家庭の父なら＋１０万円
　　　派遣社員を正社員として直接雇用すると＋１０万円
　
　②　パートなど有期契約社員等を
　　　無期契約のパート社員など無期契約の非正規社員にすると助成金：２０万円
　　　母子家庭の母や父子家庭の父なら＋５万円。ただし、基本給の５％ＵＰが条件

　③　無期契約のパート社員など無期契約の非正規社員を正社員にすると助成金：３０万円
　　　母子家庭の母や父子家庭の父なら＋５万円

２　人材育成コース
　　「ＯＦＦ−ＪＴ」や「ＯＦＦ−ＪＴ＋ＯＪＴ」で有期契約労働者を育成すると
　①　経費助成 → １０万円〜３０万円の範囲でかかった額を助成
　②　賃金助成 → ＯＦＦ−ＪＴ　１ｈ当たり８００円
　　　 実施助成 → ＯＪＴ　１ｈ当たり７００円


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