社会保険労務士に助成金申請の代行を頼みたいが、成功報酬が高すぎるのではないか？ 

社会保険労務士と顧問契約を結ぼうと思うが、いくらが適当か？

企業様が、当然お悩みになる問題でしょう。

そこでインターネットであちこちの社労士事務所の料金表などを検索して、大体の相場を調べ、そして安い社労士を探すでしょう。その上、面談でできるだけ値切って、安く契約しようとします。

しかし、「安い社労士を探し出したが、果たしてこの社労士で大丈夫だろうか？」「少し値切りすぎたかな？この値段で期待しただけの成果物を納入してくれるだろうか？」と心配になってきます。

一方、安く引き受けた社労士は、「どこで省力化しようか。」「何か別名目の報酬（手数料）を請求できないか。」などと考えるかもしれません。

こんなことでは、いい仕事ができる訳がないし、双方ともに安心感も満足感も得られないでしょう。そこで社労士の報酬について、粗い計算をしてみたいとおもいます。

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