Ⅰ 介護職員処遇改善加算とは

1 介護職員の賃金アップが目的 → 事業主の取り分は無い。

割り切ってください。

加算Ⅰの取得 → 職員の賃金UP! → 職員の帰属意識向上 → 経営安定=事業主満足

処遇改善加算とは

2 キャリアパス要件等をどれだけ満たすかによって、加算額に差が出る。

29処遇改善.jpg

(厚労省リーフレット“「介護職員処遇改善加算」のご案内”より抜粋)

① 上の図を見て難しく考えないでください。

難しいことは、社労士に投げるだけ!

② 今回の改正で、加算Ⅰは、介護職員1人当たり37,000円/月

 また一段と大きくなった。

これを見逃してはならない。


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 難しいことは社労士に丸投げ!

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